Luego de que trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaran una propuesta de incremento salarial del 6.8 por ciento, las autoridades del organismo y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) continuaron este sábado 17 de octubre las negociaciones para alcanzar un nuevo acuerdo que responda a las inconformidades del personal.
Las reuniones se desarrollan en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, con la participación del director general del IMSS, Zoé Robledo, y el dirigente sindical Rafael Olivos Hernández. También intervienen integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato y funcionarios del instituto, quienes buscan definir una nueva propuesta económica.
Además de la revisión salarial, las mesas de trabajo abordan problemas relacionados con el abasto de medicamentos, surtimiento de recetas, falta de personal, disponibilidad de equipo médico y mantenimiento de instalaciones. Las autoridades también analizan mejoras en la organización y el funcionamiento de las unidades hospitalarias.
Como parte de este proceso, se presentaron los primeros resultados de la estrategia “Piso por Piso”, mediante la cual se han escuchado las necesidades de trabajadores en 216 de los 277 hospitales del IMSS. Con la información recabada se pretende elaborar un plan de atención específico para cada centro médico, estableciendo prioridades y plazos para resolver las deficiencias detectadas.
Las negociaciones ocurren después de una semana de protestas contra el aumento inicialmente planteado, que contemplaba 2.9 por ciento directo al salario y 3.9 por ciento en prestaciones. Aunque ambas partes reiteraron su disposición al diálogo, todavía no se ha anunciado un nuevo porcentaje de incremento ni un acuerdo definitivo sobre las demandas laborales.
JCSC
